中新网甘肃新闻11月27日电 (杨蕊 杨彦强)“能不能酌情改善我们基层民警的待遇情况？”“作为辅警，我们‘随叫随到’，总感觉‘哪里需要哪里上’到现在还不太明确自己具体的工作职责……”
近日，在庆阳市环县南湫乡派出所的一场座谈会上，基层民辅警结合工作实际和切身感受，就加大选拔优秀干部力度、完善干部考核激励机制、加强基层干警培训、进一步落实从优待警政策等方面一起谈认识、谈体会、谈感受、谈打算，认真分析存在的问题短板，提出了自己的看法和建议。
据悉，为真实反映基层所队民辅警思想状况和主要诉求，充分了解执法执勤过程中遇到的难题和压力，提高公安队伍的凝聚力和战斗力，确保基层民辅警在维护辖区社会稳定工作中，始终保持旺盛的战斗意志和良好的精神状态。自6月份至今，环县公安局二级高级警长孙永璞带领政工监督室人员，深入基层所队和刑侦、交警等一线执法办案部门开展执法执勤暨队伍思想状况专题调研活动。
在认真听取大家发言后，孙永璞指出，对大家反映的问题和提出的意见建议，要即知即改、立行立改；对一时解决不了的，要加强调查研究，提出方案办法；对有政策障碍的，要积极向上级和有关部门汇报，努力促进问题解决。
据了解，此次执法执勤和队伍思想状况调研活动，调研组一行实地走访调研部门44个、民辅警700余人，采取个别谈话和集体座谈的方式，围绕执法执勤、思想状况及困难问题，并按照民辅警身份类别进行了系统调研，鼓励民辅警说真话、讲实情，充分了解队伍当前思想动态。
调研组针对职级晋升、编制管理、辅警薪资等问题进行了分析引导，现场解释政策、答疑解惑，提出针对性意见建议，进一步缓解民辅警工作生活压力，提高队伍工作积极性，确保队伍稳定不出问题。随后，调研组对一线民辅警的心声诉求及收集的问题进行全面梳理，进行总结归纳，形成专题报告，为今后党委决策部署和提升队伍思想政治工作水平提供参考依据。
环县公安局将以此次活动为契机，进一步用心用情用力推进暖警爱警惠警各项措施落实落地，凝聚公安队伍的向心力，不断强化队伍管理，提升基层警务人员履职能力，争取用“幸福底色”护航“发展成色”。(完)
